• Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, afhankelijk van ervaring/senioriteit
• Als Business Unit Director ben je volledig P&L verantwoordelijk voor één van de business units die deel uitmaakt van een succesvolle, internationale nichespeler. Je streeft naar operational excellence door sterke processen en uitstekende people skills en je verbindt zowel mensen als disciplines
• De Business Unit Director is een generalist met, bij voorkeur, uitstekende sales- en marketingervaring, een ondernemer die in staat is om de organisatie op te schalen in een multi-geografische en omni-channel groeistrategie.

De Business Unit Director leidt de Business Unit van het bedrijf en stimuleert actief de groei en expansie wereldwijd. De Business Unit Director is verantwoordelijk voor het succes van het merk en de financiën en is dus medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de strategie van de Business Unit. Dit doe je samen met de CEO en het directieteam van de groep. De Business unit director voert uit op mondiaal niveau en is actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten, diensten, het definiëren van marktstrategieën voor deze producten en het benutten van de verschillende verkoopkanalen om de groei te versnellen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Volledige P&L verantwoordelijkheid voor de business unit
• Mede-ontwikkelen van de strategie, ontwikkelen van de bijbehorende businessplannen, targets en budgetten. Deze uitvoeren om de gestelde verkoopdoelen te behalen en internationale groei te realiseren.
• Beheer van het omni channel business model in de twee belangrijkste strategische regio’s EMEA en USA
• Verder bouwen aan het fundament van het bedrijf en het merk op het gebied van productontwikkeling, marketing en verkoop
• Met een sterk en lang bestaand distributiekanaal en merknaam ben je in staat om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen en te initiëren in nieuwe markten onder de merknaam. Hiervoor ben je in staat om volledige business cases op te stellen, inclusief marktanalyses om solide go-to-market beslissingen te nemen.
• Uitbouwen van het expertteam van het merk tot een solide en toekomstbestendig team dat verbonden is met de groeidoelstellingen van het merk. De teamopbouw zal geconcentreerd zijn op Sales, Marketing en Product, met een sterke focus op digitale sales en marketing en afhankelijk van de geografie het implementeren van een operational excellence niveau dat de ambitie van het bedrijf ondersteunt en de sales en marketing output ondersteunt.
• Verantwoordelijk voor de volledige klantervaring zodat deze gelijk is aan of zelfs verder gaat dan best practices.
• Actieve en voortdurende communicatie met de CEO van de groep en shared service stakeholders is essentieel voor de uitvoering.
• Beheer van de prijsstelling in de verschillende regio’s en stelt een prijsbeleid op voor de verschillende kanalen, waarbij je de positie van de concurrentie nauwlettend in de gaten houdt en anticipeert op marktontwikkelingen
• Bespreken, onderhandelen en afsluiten van contracten. Overzicht houden over alle ins en outs van contracten, zoals volumekortingen en afwijkende afspraken met partners.

• Een afgeronde opleiding op academisch niveau
• Ruime ervaring als Sales of Marketing Manager/Director, Business Development Director of Product Manager, opgebouwd in een internationale handels- of productie-, retail- of e-commerce-organisatie.
• Leiderschapservaring met een ervaren verkoop- of marketingteam en een bewezen staat van dienst in het stimuleren van groei en het overtreffen van verkoopdoelstellingen
• Up-to-date inzicht in digitale marketing, e-commerce en begrip van het belang van performance marketing
• Ervaring in het managen van teams op afstand in verschillende culturen wereldwijd.
• Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van verkoop- en marketingstrategieën
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (aangezien het team internationaal is en de bedrijfstaal Engels)
• Reizen naar kantoren, partners en klanten in Europa, de VS en Azië is een belangrijk onderdeel van de functie
• Openstaan voor het werken in een veranderende en groeiende omgeving waar je moet helpen bij het creëren van nieuwe processen en werkmethoden
• Snel kunnen schakelen in een speelveld dat past bij een snel veranderende en groeiende organisatie
• Sterke analytische, strategische en coachende vaardigheden

Onze opdrachtgever is een dynamisch, zeer succesvol particulier bedrijf dat wereldwijd actief is.